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Les métiers de la filière technique

Dans chaque société du Groupe, des pôles techniques décentralisés assurent l’entretien et l’amélioration du patrimoine, au travers d’opérations classiques de gros entretien ou d’investissement (réhabilitations Palulos, AQS…).
Au sein du GIE Logement Français, des spécialistes techniques assistent les sociétés du Groupe dans le domaine des équipements techniques, des espaces extérieurs, du renouvellement urbain et des acquisitions de patrimoine.

Tous ces collaborateurs, quelle que soit leur direction d’appartenance, se retrouvent dans la « filière technique », lieu de réflexion et de débat sur les politiques techniques. Actuellement, la filière technique compte 75 collaborateurs.

Les principaux métiers de la filière technique sont :

Responsable de Pôle Technique décentralisé H/F

Le Responsable de Pôle Technique contribue à la politique technique du Groupe et en assure la mise en oeuvre afin de maintenir la valeur technique, économique et commerciale du patrimoine de sa société.
Selon la taille de la société qui l’emploie, il est rattaché au Directeur régional ou territorial ou au Président du Directoire.

Ses principales missions sont :

  • contribuer à l’élaboration de la stratégie patrimoniale à moyen et long terme,
  • piloter le déploiement des politiques Groupe en matière de réparation, d’amélioration du patrimoine et de réhabilitation, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité, de délai et de budget,
  • proposer le programme des travaux à court terme,
  • optimiser le financement externe des opérations d’investissement,
  • animer la filière technique locale et coordonner et contrôler les intervenants internes et externes.

Profil :
Ingénieur ou architecte, avec 10 ans d’expérience.
Maîtrise des techniques du bâtiment et connaissance du secteur.
Capacité managériale, qualités d’organisation, sens du travail en équipe et de la négociation.

Responsable Technique décentralisé H/F

Rattaché au Responsable de Pôle Technique, le Responsable Technique contribue à la programmation et à la réalisation des interventions techniques et des réhabilitations de patrimoine et à la diffusion de la culture technique. Le métier comprend trois niveaux, selon la complexité technique de la mission, le rôle de manager et de conseil.

Ses principales missions sont :

  • assurer le montage et le suivi des projets : diagnostics, élaboration du programme d’intervention, montage de l’opération sur les plans administratif, juridique et financier, consultation des entreprises et suivi de la réalisation,
  • contribuer au partage d’information sur l’état du patrimoine et les problèmes de maintenance,
  • assurer le suivi juridique et technique des sinistres,
  • accompagner la politique de prévention/sécurité dans les résidences.

Profil :
selon le niveau, BTS/DUT dans le bâtiment, avec une expérience dans le bâtiment ou la maintenance technique. Connaissance des techniques du bâtiment et du pilotage des chantiers.
Rigueur budgétaire, respect des procédures, sens de l’organisation, capacité à piloter la maîtrise d’œuvre et à conduire une opération, autonomie et sens de la négociation.

Responsable Cadre de Vie Environnement H/F

Au sein du GIE Logement Français, le Responsable Cadre de Vie Environnement contribue à la programmation et à la mise en œuvre d’interventions techniques pour la maintenance et l’amélioration des espaces extérieurs.

Ses principales missions sont :

  • assister les sociétés du Groupe dans la gestion des contrats d’entretien : espaces verts, aires de jeux, élagage…,
  • assurer une assistance technique auprès des sociétés du Groupe,
  • assurer le suivi des travaux d’espaces verts dans le cadre du budget de gros entretien ou d’investissement.

Profil :
Ingénieur paysagiste avec 3 ans d’expérience minimum dans la maîtrise d’ouvrage ou en entreprise.
Micro-informatique, capacité à manager des intervenants multiples, sens du travail en équipe et rigueur.

Monteur d’Opération H/F

Au sein du GIE Logement Français, le Monteur d’Opération assure la conduite d’un programme d’acquisition de patrimoine ou d’amélioration, de la pré-faisabilité à la clôture du projet.

Ses principales missions sont :

  • étudier la faisabilité et assurer le montage de l’opération dans le respect des contraintes et des objectifs du Groupe,
  • gérer la phase préparatoire : acte de vente, livraison de l’immeuble à la gérance, constitution du dossier marché, planning, bilan prévisionnel…,
  • conduire la réalisation du chantier sur les plans techniques et financiers, contrôle des coûts, délais et planning,
  • assurer le suivi financier et administratif et solder l’opération.

Profil :
Ingénieur, architecte ou titulaire d’un DESS aménagement urbain avec 5 ans d’expérience dans l’immobilier et la construction.
Connaissances techniques et juridiques dans le domaine du logement social et de l’accession, bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à négocier.

Responsable Thermique et Equipements Individuels H/F

Au sein du GIE Logement Français, le Responsable Thermique et Equipements Individuels assiste les sociétés du Groupe dans la gestion des équipements de production individuelle (chauffage, eau chaude et ventilation).

Ses principales missions sont :

  • participer à l’élaboration et à l’application des politiques techniques sur les équipements de production individuelle,
  • assister les sociétés d’Ile-de-France dans la gestion de leurs équipements,
  • assister les sociétés en province : réalisation d’un audit annuel et proposition d’organisation des marchés,
  • assurer une assistance technique à la demande des sociétés.

Profil :
BTS ou DUT Technique, avec 3 ans d’expérience dans la maîtrise d’ouvrage ou en entreprise.
Connaissances techniques et informatiques, sens du travail en équipe, rigueur et méthode.

Responsable Ascenseurs, Portes de Parking et Dispositifs de Contrôles H/F

Au sein du GIE Logement Français, le Responsable Ascenseurs, Portes de Parking et Dispositifs de Contrôles assiste les sociétés du Groupe dans la gestion des équipements de leurs résidences.

Ses principales missions sont :

  • participer à l’élaboration et à l’application des politiques techniques,
  • assister les sociétés en Ile-de-France dans la gestion de leurs équipements,
  • assister les sociétés en province : réalisation d’un audit annuel et proposition d’organisation des marchés,
  • assurer une assistance technique à la demande des sociétés.

Profil :
BTS ou DUT Technique, avec 3 ans d’expérience dans la maîtrise d’ouvrage ou en entreprise.
Connaissances techniques et informatiques, sens du travail en équipe, rigueur et méthode.

Secrétaire Technique H/F

La (ou le) Secrétaire Technique facilite le déroulement des opérations techniques par la transmission et la formalisation de l’information.

Ses principales missions sont :

  • constituer et suivre les dossiers administratifs et techniques et les dossiers de financement (mise en forme, mise à jour et suivi),
  • saisir les règlements,
  • assurer le secrétariat quotidien (gestion de l’agenda et des appels téléphoniques, classement…).

Profil :
Bac à Bac+2 avec une expérience dans la promotion immobilière ou le bâtiment. Maîtrise de l’informatique.
Capacités relationnelles, esprit de synthèse, organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative.

Nous recrutons régulièrement des ingénieurs et des architectes.